hrm人事管理系统(完善的企业人事管理软件)

hrm人事管理系统是一套完善的企业人事管理软件，以满足企业日常人事管理需要为核心，结合现代IT技术，综合运用信息技术、网络技术、通讯技术和数据库技术，为企业提供全方位的人事管理解决方案。

该软件对员工招聘、绩效考核、薪酬福利、员工培训、考勤记录、招聘管理等进行全面的跟踪和控制，并提供全方位的统计分析报表，帮助企业全面掌握企业人员信息及工作状态，实现人力资源优化配置，为企业提供有效的人力资源保障。

基本信息管理

1、基本信息包括：员工姓名、身份证号码、性别、出生日期、民族、婚姻状况、职业(职务)类别、学历学位(专业)类别等。

2、在基础信息中，可以添加员工信息，包括员工的性别、出生日期，身份证号码等。

3、在基础信息中，可以添加员工的所属部门的名称。

考勤管理

hrm人事管理系统考勤管理模块具有强大的考勤排班功能，能够满足企业多样化的排班需求，同时支持自定义排班规则和排班周期。系统可与考勤设备联动，自动记录员工上下班情况，并实时显示到电子考勤记录表中。通过该模块，企业可根据实际情况灵活设置排班规则，对不同岗位的员工进行灵活排班。自动计算出迟到、早退、旷工等各类加班情况，并将计算结果自动汇总到排班表中。

薪资管理

强大的薪资管理功能，包括薪资基础设置、薪资计算、薪资发放、薪资报表等模块，满足企业工资管理的各项需求。系统提供工资调整、工资结构、工资项目等强大的自定义功能，方便企业根据自身情况灵活调整。同时提供丰富的薪资报表，使企业能够对员工进行全面有效的考核。

培训管理

1、培训申请：根据员工需求，由人力资源部门提出培训申请，培训计划由总经理批准。

2、培训学习：员工通过电脑或手机可以在线学习和参加各类培训课程。

3、学习记录：记录员工参加各项培训课程的详细情况，包括培训时间、地点、内容和参加人员等。

4、信息维护：系统根据企业的需求对员工参加的各类培训课程进行信息维护，包括课程名称、课程时间、讲师名称、内容简介等。

5、报表管理：支持导出各类培训报表，满足企业的日常需求。

人事统计分析报表

人事统计分析报表可以自动生成员工个人的各项指标统计报表，包括员工出勤情况、在职人员结构情况、离职人员情况、员工培训情况等，以及各部门人员的人员变动统计报表。同时可以根据需要对各种统计报表进行分组，可以根据需要生成不同的统计报表。

hrm人事管理系统根据企业的实际需求，对企业人事管理流程进行了重新整合，从业务流程角度出发，进行了优化重组，对每个工作流程进行了重新定义，实现了功能强大、使用便捷、界面友好的特性。