企业知识库系统搭建，创新管理的重要平台

在当今知识经济时代，知识是企业的核心竞争力。企业知识管理作为企业创新管理的一个重要组成部分，其水平直接影响到企业核心竞争力的强弱。作为管理体系的重要载体，知识库也是企业进行管理的重要平台。因此，建立一个强大、完善的系统对于提升企业核心竞争力具有重要意义。

知识库是企业创新管理的重要平台

知识的创新与传播速度越来越快，俨然已经成为企业最重要的资源。它既可以为企业带来新的发展机会，也可以使企业丧失核心竞争力。

如何通过有效的管理手段，建立起一个适合企业自身特点和发展要求的知识管理体系，实现对资源的高效利用和对企业核心竞争力的持续提升，已成为摆在企业面前的重要课题。然而，传统的基于文件或文档的管理方式存在许多缺陷，如：检索、共享、使用等方面存在许多不便之处;没有一个统一、完整、科学的管理系统;没有将隐性资产显性化等等。建立一个能够有效进行知识管理的知识库系统就显得尤为重要。

作用

通过收集、存储、积累和共享企业内部知识，可以使员工不断学习沉淀、了解新技术、掌握新技能，从而提高员工的业务素质和专业水平，提高企业的竞争力。

加强员工之间的沟通与交流，不仅能更好地进行内部技术经验共享与积累，而且也能增强员工之间的相互信任。

有效地提高企业的信息安全管理水平。可将企业内部的各类资源进行分类、整理并建立统一的档案目录，使其成为一个高效的资源管理平台。对内部员工提供相应的知识服务，提高内部员工的工作效率。

分类与组织

知识库系统要实现有效的管理，要对内容进行分类，并根据分类标准组织内容，做到分类明确、层次清晰、结构合理。

建立组织结构，包括组织结构图、组织结构描述和知识库用户角色描述等，定期维护与更新。

共享与交流

为员工提供了一个共享与交流的平台。将所掌握的知识与同事、朋友分享，以获得新知识、新信息、新想法;交流则是指将同事、朋友分享的经验，加以总结和整理，从而达到信息共享的目的。

通过知识库的建设，形成企业的核心竞争力。通过对隐性知识进行有效的管理和利用，使企业中的每一位员工都能学到有用的内容，使企业员工之间能够彼此交流和借鉴，从而提高员工的整体素质。

数据分析和控制

在进行知识库建设时，可以利用库中的数据对企业的运营进行分析和控制。如在进行绩效评估时，数据分析员工的绩效，以作为绩效考核的重要依据。

在进行工作总结时，可以使用数据来对工作进行总结。如在工作中遇到的问题，得出解决问题的方案;对于完成某个项目，得出项目完成情况，对项目的实际效果进行评估。